Käytämme sivustollamme evästeitä parantaaksemme käyttökokemusta. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Yhteystiedot Tee vikailmoitus

Sauvon kunnan kotisivut

Sauvon kunta - elämä lähellä

Työ ja yrittäminen

Elinvoiman uutiskirje 3-4 / 2025

Hei,

tässä kirjeessä on seuraavat aiheet:

* Keräämme ideoita Sauvon kuntastrategian muotoiluun – vastaa kyselyyn!

* Koulutuksen ajankohtaiset

* Rahoituksen ajankohtaiset

***

Kysely Sauvon kuntastrategian toteutumisesta

Ennen kuin 1.6.2025 aloittava kunnanvaltuusto aloittaa työnsä, keräämme oppeja päättyvältä valtuustokaudelta. Tämä kysely lähetetään Sauvon kunnan ja konsernin luottamushenkilöille, koko henkilöstölle sekä sidosryhmille kuten yrityksille ja yhdistyksille.

Tarkoituksena on arvioida päättyvän strategiakauden (2021–2025) avainasioiden toteutumista omassa työssäsi ja vastuualueellasi. Samalla keräämme ideoita ja näkemyksiä uuden kuntastrategian valmisteluun. Strategia on onnistunut vain silloin, kun se näkyy arjen työssä, päätöksenteossa ja palveluissa. Siksi juuri sinun kokemuksesi ja palautteesi ovat olennaisia. Kyselyyn vastaaminen kestää 5–10 minuuttia.

Vastaathan alla olevan linkin kautta viimeistään ma 19.5. klo 23:59 mennessä.

https://q.surveypal.com/Sauvo—valiarviointi—04-2025

***

Ajankohtaista koulutuksesta

Osaamisraketti-valmennus alkaa syksyllä

Valmennus on suunnattu Varsinais-Suomen alueen pk-yrittäjille ja heidän työntekijöilleen, jotka haluavat kehittää itseään ja mahdollisuuksiaan yrityksessään ja työelämässä sekä muutosvaiheessa oleville työnantajille ja työntekijöille, kuten yrityksestä luopuville ja yritystä jatkaville. Osallistujat voivat valita ohjelmasta itselleen sopivimmat osat.

Valmennus järjestetään yhteistyössä Turun ammattikorkeakoulun ja Yrityssalon kanssa.

Lisätietoja valmennuksesta https://osaamisraketti.turkuamk.fi/

Ilmoittaudu mukaan: https://link.webropolsurveys.com/Participation/Public/c64d150c-4895-4bd8-9158-2566cda598cd?displayId=Fin3325313

***

Ajankohtaista rahoituksesta

Kasvun rahoitus

Business Turku järjestää Kasvun rahoitus –seminaarin 15.5. klo 13

Tule kuulemaan asiantuntijoiden näkemyksiä rahoituksen eri muodoista ja konkreettisista mahdollisuuksista:

Puhujina:

• Tommi Pajala, Fimentum – Julkisen rahan mahdollisuudet

• Vesa Riihimäki, Nordea – Velkarahoituksen hyödyt ja haitat

• Hannu Jungman, Innovestor – Pääomasijoittaja rahoittajana

• Aki Soudunsaari, Springvest – Springvestin malli kasvuyhtiöille

Lisätietoa tapahtumasta: https://businessturku.fi/tapahtuma/kasvuvalmennus-rahoitus/

Ilmoittaudu tästä linkistä https://www.lyyti.fi/reg/Kasvuvalmennus_155_Rahoitus_5432

***

Jos tarvitset apua osaavan työvoiman rekrytointiin, saat apua Paimion työvoimapalveluista Ville Savolaiselta ja Minna Lipposelta.

Yhteystiedot heille löytyy täältä: https://www.sauvo.fi/tyo-ja-yrittaminen/tyovoimapalvelut/

Jos sinulla on tarvetta esim. yrityksen rahoitukselle, hankesuunnitelmalle tai muulle neuvonnalle, olethan yhteydessä minuun.

Aurinkoista vappua ja kevättä!

Sari Lintula

elinvoimakoordinaattori 

Sauvon kunta

 sari.lintula@sauvo.fi

 + 358 50 570 5218

Sarapiston saunan LVIA-perusparannus, urakkatarjouspyyntö Hilmassa

Sauvon kunta pyytää kokonaisurakkatarjousta Sarapiston saunan LVIA -perusparannuksesta.
Urakkatarjouspyyntö löytyy Hilmasta, jonne myös tarjoukset ja mahdolliset kysymykset jätetään.


Tarjouksen viimeinen jättöpäivä on 29.4.2025 klo 14:00.


Työaika on 13.5. – 31.10.2025. Urakka pitää sisällään välitavoitteen 28.5.2025.

Sauvon kunnan ja yrittäjien yhteinen iltapalatilaisuus 14.4.

Järjestimme eilen Sauvon kunnan ja yrittäjien yhteisen iltapalatilaisuuden Järvenkylän puutarhakaupan kokoustilassa. Paikalla oli mukavasti väkeä. Tervetulosanat lausui Sauvon yrittäjien Sanna Katajainen. Sen jälkeen Marja-Leena Hämäläinen ja Onni Stepanoff Liedon kaupungin yritys- ja elinkeinopalveluista esitteli Yksinyrittäjät ratkaisuna osaajapulaan -hanketta. Myös Sauvo on mukana hankkeessa, jossa haetaan yksinyrittäjille lisää työllistäviä yrityksiä ja kumppanuuksia alihankintaverkoston kautta.

Sen jälkeen Kalervo Korvensyrjä kertoi Yrityskummi ja kuntakummi-konseptista, johon voi apua tai neuvoja tarvitseva yritys hakeutua veloituksetta. Yhteystiedot löytyy liitteenä olevasta esityksestä. Ville Savolainen, Paimion ja Sauvon työvoimapalveluista, esitteli puolestaan uuden työllisyysalueen työnantaja- ja rekrytointipalveluita yrityksille. Työllisyysalueen muutoksen myötä työllisyyspalvelut on saatu lähemmäs käyttäjiä.

Sauvon kunnan ajankohtaisia asioita kuten alustavaa vaalitulosta esitteli Satu Simelius. Sari Lintula puolestaan kertoi uudesta asuntorakentamisen hybridimallista, jota ollaan Sauvossa suunniteltu otettavaksi käyttöön. Lisäksi keskusteltiin Meritorin tilanteesta ja uudesta vastuullisen matkailun hankkeesta, johon on myönnetty Leaderistä rahoitus.

Illan päätteeksi Sauvon Yrittäjien ajankohtaisia asioita esitteli Rainer Tahvainen ja Sanna Katajainen.

Kiitos paljon kaikille aktiivisesti keskusteluihin osallistuneille.

Liitteenä kaikki illan esitykset.

Yrittäjien iltapala 14.4.2025Lataa
Sauvo 14.4.2025Lataa
yrityskummit-kuntakummiesittely-20241117Lataa
Työnantajapalvelut_esitysLataa

Sauvon ja Kemiönsaaren matkailuelinkeinojen yhteinen verkostoitumistilaisuus 31.3.2025

Sauvon ja Kemiönsaaren matkailuelinkeinojen yhteinen tilaisuus järjestettiin eilen, 31.3.2025 Sauvon kunnantalolla. Paikalla oli yhteensä 25 matkailutoimijaa ja -kehittäjää. Tuntui että aika loppui kesken, sillä niin mukava puheensorina ja pöhinä jatkui tilaisuuden päättyessä. Kuntarajat ylittäville, yhteisille tapaamisille on siis jatkossakin tarvetta. Seuraava tapaaminen on syksyllä.

Kuulimme esitykset Visit Turku Archipelagon brändistä ja myyntikanavista, Joonas Äkäslompolo, sekä kumppanuusohjelmasta ja saaristo-verkostosta kertoi Susanna Pietilä. Kemiönsaaren matkailukuulumiset päivitti Stella Törnroth. Sauvon ajankohtaisista matkailuasioista kertoi Sari Lintula. Lopuksi jäi aikaa verkostoitumiselle.

Liitteenä esitykset

VTA-brändi ja verkkokaupat, VTA,  Joonas Äkäslompolo

VTA_brändi ja verkkokaupat_Sauvo-Kemiönsaari_31_03_2025Lataa

VTA Kumppanuusohjelma Saaristo-verkosto, VTA, Susanna Pietilä

VTA Kumppanuusohjelma Saaristo-verkosto 31.3.2025Lataa

Kemiönsaaren matkailun ajankohtaiset, Stella Törnroth

Kimitoön aktuellt 31032025Lataa

Sauvon matkailun ajankohtaiset, Sari Lintula


Matkailu Sauvossa 31032025Lataa

Tutustu Paimion ja Sauvon rekrytointi- ja työnantajapalveluihin

Voimme auttaa teitä uusien työntekijöiden etsimisessä:

  • Ehdokashaut työnhakija-asiakkaista. Toimimme yhteystyössä muiden lähikuntien työllisyyspalveluiden kanssa, joten pystymme etsimään teille sopivia ehdokkaita koko Varsinais-Suomen alueelta
  • Meillä on myös mahdollisuus järjestää rekrytointi- tai speed date -tapahtumia
  • Voimme tehdä työpaikkailmoitukset puolestanne Työmarkkinatorille antamienne tietojen pohjalta
  • Palvelumme on täysin ilmainen. Ei siis maksa mitään kysyä ensin meiltä sopivia ehdokkaita

Olemme apunanne myös seuraavissa:

  • Voimme neuvoa teitä esimerkiksi palkkatuen, työkokeilun tai oppisopimuksen tiimoilta. Tarvittaessa ohjaamme kysymyksenne oikeaan paikkaan
  • Henkilöstön vähennystilanteissa ohjaamme teidät oikeille henkilöille. Tarvittaessa pidämme muutosturvainfon työntekijöillenne.

Kutsu Sauvon kunnan ja Sauvon yrittäjien iltapalatilaisuuteen ma 14.4. klo 18

Tervetuloa ma 14.4.klo 18 Sauvon kunnan ja Sauvon yrittäjien yhteiseen iltapalatilaisuuteen. Paikkana on Järvenkylän puutarhakaupan yläkerta osoitteessa Timperintie 5.

Ohjelmassa mm. Yksinyrittäjät ratkaisuna osaajapulaan -hankkeen esittely, jota esittelee Liedon kaupungin yrityspalveluiden edustaja. Lisäksi ohjelmassa on yrityskummien toiminnan esittely sekä kunnan ajankohtaiset kuulumiset. Kunnasta paikalla kunnanjohtaja Satu Simelius ja elinvoimakoordinaattori Sari Lintula.

Ei ennakkoilmoittautumista. Tilaisuuteen ovat tervetulleita kaikki sauvolaiset yrittäjät ja yritysten edustajat.

Tervetuloa!

Sauvon kunta mukana Yksinyrittäjät ratkaisuna osaajapulaan -hankkeessa

Liedon kaupungin yrityspalvelut koordinoi Yksinyrittäjät ratkaisuna osaajapulaan -hanketta, jonka tarkoituksena on hyödyntää alueen yksinyrittäjien osaamista ja helpottaa yrityksiä kohtaavaa osaajapulaa. Varsinais-Suomen liitto on myöntänyt hankkeelle rahoituksen 1.5.2024-31.12.2025 ja hankkeen odotetaan tuovan uusia liiketoimintamahdollisuuksia niin yksinyrittäjille kuin yrityksillekin.

Yksinyrittäjät avainasemassa

Liedon kaupungin lisäksi mukana ovat Kaarinan ja Paimion kaupungit sekä Auran ja Sauvon kunnat. Näiden viiden kunnan alueella on yli 4 000 yksinyrittäjää monilta eri toimialoilta. Hankkeessa keskitytään ensisijaisesti kartoittamaan kädentaitajat, joiden ammatillinen potentiaali voisi olla avuksi monilla osaajapulasta kärsivillä aloilla.

Osaajapula on noussut yritysten suurimmaksi kasvun esteeksi, vaikuttaen erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluihin, rakennusalalle sekä teollisuuteen. Valtakunnan tasolla työmarkkinoilta poistuu vuosittain arviolta 200 000 ihmistä enemmän kuin mitä uusia työntekijöitä tulee tilalle. Tämä epätasapaino on ajanut yritykset etsimään innovatiivisia ratkaisuja, ja tässä hankkeessa nähdään yksinyrittäjien osaaminen mahdollisuutena.

Lisätietoa hankkeesta

Tule verkostoitumaan Lietoon 14.5.2025 klo 14-18

Oletko yksinyrittäjä, joka haluaa löytää uusia yhteistyömahdollisuuksia, kehittää liiketoimintaansa ja verkostoitua muiden yrittäjien kanssa? Tule mukaan yksinyrittäjille suunnattuun verkostoitumistilaisuuteen Liedossa 14.5.2025 klo 14-18!

Tilaisuus tarjoaa konkreettisia työkaluja liiketoimintasi kehittämiseen ja mahdollisuuden tavata muita yksinyrittäjiä viiden kunnan alueelta. Ohjelmassa on luvassa myyntipuheharjoitus, pienryhmätyöskentelyä ajankohtaisten teemojen äärellä sekä vapaata verkostoitumista.

Paikka: Liedon kaupungintalon valtuustosali, Kirkkotie 13, Lieto
Ilmoittautuminen:  TÄSTÄ (Webropol) viimeistään 9.5.2025

OHJELMA:

  • Kahvia ja pientä suolaista on tarjolla klo 13.45 alkaen
  • Tilaisuuden avaus. Lyhyt esittely viiden kunnan yhteisestä yksinyrittäjähankkeesta
  • ”Pitchauspaja – rohkeasti ääneen!”
  • Workshop-osuus pienryhmissä
  • Vapaata verkostoitumista

Tapahtuma on osa Yksinyrittäjät ratkaisuna osaajapulaan -hanketta, jota rahoittaa Varsinais-Suomen liitto.

Hankkeessa ovat mukana Liedon lisäksi Aura, Kaarina, Paimio ja Sauvo.

Tule mukaan löytämään uusia mahdollisuuksia ja yhteistyökumppaneita!

Lisätietoja:
Marja-Leena Hämäläinen
Yritysneuvoja, hankekoordinaattori
040 3515 768
marja-leena.hamalainen@lieto.fi

Yksinyrittäjien verkostoitumistilaisuus Liedossa 14.5. klo 14-18 – Liedon Innovaatiokampus Oy

Varsinais-Suomen työttömyyden kasvuvauhti Suomen maakunnista nopeinta

Varsinais-Suomen työttömien määrä laski parilla sadalla hengellä helmikuun aikana. Tästä huolimatta työttömyyden kasvuvauhti on viimeisen vuoden aikana ollut maakunnassa todella vauhdikasta. Isolta osaltaan tämä johtuu pitkään jatkuneesta työvoiman todella vaatimattomasta kysynnästä, joka näkyy nyt lisääntyvien työttömien määrässä. Pahiten työttömyyden nousu on iskenyt työnhakijaryhmistä pitkäaikaistyöttömiin, korkeakoulutettuihin, nuoriin (alle 25v.) ja naisiin.

Varsinais-Suomen kuntien työllisyyspalveluissa oli helmikuun lopussa 27 000 työtöntä työnhakijaa. Helmikuun aikana työttömien määrä supistuu normaalivuosina jonkin verran tammikuuhun verrattuna kuten nytkin työttömien määrän laskiessa 200 hengellä edelliseen kuukauteen verrattuna. Vuotta aiemmasta on työttömien määrä noussut 4 000 henkilöllä eli 18 %, kun koko maan työttömien määrä on noussut samassa ajassa vain 13 %. Varsinais-Suomessa lomautettujen määrä tippui 200 hengellä verrattuna vuodentakaiseen.
Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli helmikuun lopussa Varsinais-Suomessa 11,4 % eli 1,6 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuosi sitten. Työttömien osuus työvoimasta oli kuitenkin edelleen selkeästi pienempi kuin koko maassa (12,0 %) keskimäärin. Helmikuussa työttömiä oli kaikissa Varsinais-Suomen seutukunnissa viime vuotta enemmän. 

Varsinais-Suomen työttömyysaste oli korkein Salon seudulla (11,9 %) sekä Turussa (14,5 %). Pienin työttömyysaste oli Turunmaan saaristossa (6,8 %) sekä kunnista Ruskolla (5,8 %).
Helmikuun viimeisenä päivänä oli avoimia työpaikkoja tarjolla alueen kuntien työllisyyspalveluissa 4 100 kappaletta, joten pudotus on ollut silmiinpistävää (-28 %) viime vuoteen verrattuna.

Kolmen viime kuukauden aikana uusia työpaikkoja on avautunut 9 900 kpl eli 37 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Kaikkiaan työpaikkoja oli avoinna helmikuun aikana 7 400 kappaletta, joista 3 900 oli uusia, helmikuun aikana avautuneita työpaikkoja. Näin uusia työpaikkoja tuli helmikuussa tarjolle 31 % vähemmän kuin vuotta aiemmin.
Maaliskuussa työttömien työnhakijoiden määrä supistuu yleensä trendin omaisesti jonkin verran helmikuuhun nähden.

Tarkempaa tietoa:

www.työllisyyskatsaus.fi

Yhteystiedot