Yhteystiedot Tee vikailmoitus

Sauvon kunnan kotisivut

Sauvon kunta - elämä lähellä

Työ ja yrittäminen

Elinvoiman uutiskirje 3-4 / 2025

Hei,

tässä kirjeessä on seuraavat aiheet:

* Keräämme ideoita Sauvon kuntastrategian muotoiluun – vastaa kyselyyn!

* Koulutuksen ajankohtaiset

* Rahoituksen ajankohtaiset

***

Kysely Sauvon kuntastrategian toteutumisesta

Ennen kuin 1.6.2025 aloittava kunnanvaltuusto aloittaa työnsä, keräämme oppeja päättyvältä valtuustokaudelta. Tämä kysely lähetetään Sauvon kunnan ja konsernin luottamushenkilöille, koko henkilöstölle sekä sidosryhmille kuten yrityksille ja yhdistyksille.

Tarkoituksena on arvioida päättyvän strategiakauden (2021–2025) avainasioiden toteutumista omassa työssäsi ja vastuualueellasi. Samalla keräämme ideoita ja näkemyksiä uuden kuntastrategian valmisteluun. Strategia on onnistunut vain silloin, kun se näkyy arjen työssä, päätöksenteossa ja palveluissa. Siksi juuri sinun kokemuksesi ja palautteesi ovat olennaisia. Kyselyyn vastaaminen kestää 5–10 minuuttia.

Vastaathan alla olevan linkin kautta viimeistään ma 19.5. klo 23:59 mennessä.

https://q.surveypal.com/Sauvo—valiarviointi—04-2025

***

Ajankohtaista koulutuksesta

Osaamisraketti-valmennus alkaa syksyllä

Valmennus on suunnattu Varsinais-Suomen alueen pk-yrittäjille ja heidän työntekijöilleen, jotka haluavat kehittää itseään ja mahdollisuuksiaan yrityksessään ja työelämässä sekä muutosvaiheessa oleville työnantajille ja työntekijöille, kuten yrityksestä luopuville ja yritystä jatkaville. Osallistujat voivat valita ohjelmasta itselleen sopivimmat osat.

Valmennus järjestetään yhteistyössä Turun ammattikorkeakoulun ja Yrityssalon kanssa.

Lisätietoja valmennuksesta https://osaamisraketti.turkuamk.fi/

Ilmoittaudu mukaan: https://link.webropolsurveys.com/Participation/Public/c64d150c-4895-4bd8-9158-2566cda598cd?displayId=Fin3325313

***

Ajankohtaista rahoituksesta

Kasvun rahoitus

Business Turku järjestää Kasvun rahoitus –seminaarin 15.5. klo 13

Tule kuulemaan asiantuntijoiden näkemyksiä rahoituksen eri muodoista ja konkreettisista mahdollisuuksista:

Puhujina:

• Tommi Pajala, Fimentum – Julkisen rahan mahdollisuudet

• Vesa Riihimäki, Nordea – Velkarahoituksen hyödyt ja haitat

• Hannu Jungman, Innovestor – Pääomasijoittaja rahoittajana

• Aki Soudunsaari, Springvest – Springvestin malli kasvuyhtiöille

Lisätietoa tapahtumasta: https://businessturku.fi/tapahtuma/kasvuvalmennus-rahoitus/

Ilmoittaudu tästä linkistä https://www.lyyti.fi/reg/Kasvuvalmennus_155_Rahoitus_5432

***

Jos tarvitset apua osaavan työvoiman rekrytointiin, saat apua Paimion työvoimapalveluista Ville Savolaiselta ja Minna Lipposelta.

Yhteystiedot heille löytyy täältä: https://www.sauvo.fi/tyo-ja-yrittaminen/tyovoimapalvelut/

Jos sinulla on tarvetta esim. yrityksen rahoitukselle, hankesuunnitelmalle tai muulle neuvonnalle, olethan yhteydessä minuun.

Aurinkoista vappua ja kevättä!

Sari Lintula

elinvoimakoordinaattori 

Sauvon kunta

 sari.lintula@sauvo.fi

 + 358 50 570 5218

Sarapiston saunan LVIA-perusparannus, urakkatarjouspyyntö Hilmassa

Sauvon kunta pyytää kokonaisurakkatarjousta Sarapiston saunan LVIA -perusparannuksesta.
Urakkatarjouspyyntö löytyy Hilmasta, jonne myös tarjoukset ja mahdolliset kysymykset jätetään.


Tarjouksen viimeinen jättöpäivä on 29.4.2025 klo 14:00.


Työaika on 13.5. – 31.10.2025. Urakka pitää sisällään välitavoitteen 28.5.2025.

Tutustu Paimion ja Sauvon rekrytointi- ja työnantajapalveluihin

Voimme auttaa teitä uusien työntekijöiden etsimisessä:

  • Ehdokashaut työnhakija-asiakkaista. Toimimme yhteystyössä muiden lähikuntien työllisyyspalveluiden kanssa, joten pystymme etsimään teille sopivia ehdokkaita koko Varsinais-Suomen alueelta
  • Meillä on myös mahdollisuus järjestää rekrytointi- tai speed date -tapahtumia
  • Voimme tehdä työpaikkailmoitukset puolestanne Työmarkkinatorille antamienne tietojen pohjalta
  • Palvelumme on täysin ilmainen. Ei siis maksa mitään kysyä ensin meiltä sopivia ehdokkaita

Olemme apunanne myös seuraavissa:

  • Voimme neuvoa teitä esimerkiksi palkkatuen, työkokeilun tai oppisopimuksen tiimoilta. Tarvittaessa ohjaamme kysymyksenne oikeaan paikkaan
  • Henkilöstön vähennystilanteissa ohjaamme teidät oikeille henkilöille. Tarvittaessa pidämme muutosturvainfon työntekijöillenne.

Sauvon kunta mukana Yksinyrittäjät ratkaisuna osaajapulaan -hankkeessa

Liedon kaupungin yrityspalvelut koordinoi Yksinyrittäjät ratkaisuna osaajapulaan -hanketta, jonka tarkoituksena on hyödyntää alueen yksinyrittäjien osaamista ja helpottaa yrityksiä kohtaavaa osaajapulaa. Varsinais-Suomen liitto on myöntänyt hankkeelle rahoituksen 1.5.2024-31.12.2025 ja hankkeen odotetaan tuovan uusia liiketoimintamahdollisuuksia niin yksinyrittäjille kuin yrityksillekin.

Yksinyrittäjät avainasemassa

Liedon kaupungin lisäksi mukana ovat Kaarinan ja Paimion kaupungit sekä Auran ja Sauvon kunnat. Näiden viiden kunnan alueella on yli 4 000 yksinyrittäjää monilta eri toimialoilta. Hankkeessa keskitytään ensisijaisesti kartoittamaan kädentaitajat, joiden ammatillinen potentiaali voisi olla avuksi monilla osaajapulasta kärsivillä aloilla.

Osaajapula on noussut yritysten suurimmaksi kasvun esteeksi, vaikuttaen erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluihin, rakennusalalle sekä teollisuuteen. Valtakunnan tasolla työmarkkinoilta poistuu vuosittain arviolta 200 000 ihmistä enemmän kuin mitä uusia työntekijöitä tulee tilalle. Tämä epätasapaino on ajanut yritykset etsimään innovatiivisia ratkaisuja, ja tässä hankkeessa nähdään yksinyrittäjien osaaminen mahdollisuutena.

Lisätietoa hankkeesta

Tule verkostoitumaan Lietoon 14.5.2025 klo 14-18

Oletko yksinyrittäjä, joka haluaa löytää uusia yhteistyömahdollisuuksia, kehittää liiketoimintaansa ja verkostoitua muiden yrittäjien kanssa? Tule mukaan yksinyrittäjille suunnattuun verkostoitumistilaisuuteen Liedossa 14.5.2025 klo 14-18!

Tilaisuus tarjoaa konkreettisia työkaluja liiketoimintasi kehittämiseen ja mahdollisuuden tavata muita yksinyrittäjiä viiden kunnan alueelta. Ohjelmassa on luvassa myyntipuheharjoitus, pienryhmätyöskentelyä ajankohtaisten teemojen äärellä sekä vapaata verkostoitumista.

Paikka: Liedon kaupungintalon valtuustosali, Kirkkotie 13, Lieto
Ilmoittautuminen:  TÄSTÄ (Webropol) viimeistään 9.5.2025

OHJELMA:

  • Kahvia ja pientä suolaista on tarjolla klo 13.45 alkaen
  • Tilaisuuden avaus. Lyhyt esittely viiden kunnan yhteisestä yksinyrittäjähankkeesta
  • ”Pitchauspaja – rohkeasti ääneen!”
  • Workshop-osuus pienryhmissä
  • Vapaata verkostoitumista

Tapahtuma on osa Yksinyrittäjät ratkaisuna osaajapulaan -hanketta, jota rahoittaa Varsinais-Suomen liitto.

Hankkeessa ovat mukana Liedon lisäksi Aura, Kaarina, Paimio ja Sauvo.

Tule mukaan löytämään uusia mahdollisuuksia ja yhteistyökumppaneita!

Lisätietoja:
Marja-Leena Hämäläinen
Yritysneuvoja, hankekoordinaattori
040 3515 768
marja-leena.hamalainen@lieto.fi

Yksinyrittäjien verkostoitumistilaisuus Liedossa 14.5. klo 14-18 – Liedon Innovaatiokampus Oy

Varsinais-Suomen työttömyyden kasvuvauhti Suomen maakunnista nopeinta

Varsinais-Suomen työttömien määrä laski parilla sadalla hengellä helmikuun aikana. Tästä huolimatta työttömyyden kasvuvauhti on viimeisen vuoden aikana ollut maakunnassa todella vauhdikasta. Isolta osaltaan tämä johtuu pitkään jatkuneesta työvoiman todella vaatimattomasta kysynnästä, joka näkyy nyt lisääntyvien työttömien määrässä. Pahiten työttömyyden nousu on iskenyt työnhakijaryhmistä pitkäaikaistyöttömiin, korkeakoulutettuihin, nuoriin (alle 25v.) ja naisiin.

Varsinais-Suomen kuntien työllisyyspalveluissa oli helmikuun lopussa 27 000 työtöntä työnhakijaa. Helmikuun aikana työttömien määrä supistuu normaalivuosina jonkin verran tammikuuhun verrattuna kuten nytkin työttömien määrän laskiessa 200 hengellä edelliseen kuukauteen verrattuna. Vuotta aiemmasta on työttömien määrä noussut 4 000 henkilöllä eli 18 %, kun koko maan työttömien määrä on noussut samassa ajassa vain 13 %. Varsinais-Suomessa lomautettujen määrä tippui 200 hengellä verrattuna vuodentakaiseen.
Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli helmikuun lopussa Varsinais-Suomessa 11,4 % eli 1,6 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuosi sitten. Työttömien osuus työvoimasta oli kuitenkin edelleen selkeästi pienempi kuin koko maassa (12,0 %) keskimäärin. Helmikuussa työttömiä oli kaikissa Varsinais-Suomen seutukunnissa viime vuotta enemmän. 

Varsinais-Suomen työttömyysaste oli korkein Salon seudulla (11,9 %) sekä Turussa (14,5 %). Pienin työttömyysaste oli Turunmaan saaristossa (6,8 %) sekä kunnista Ruskolla (5,8 %).
Helmikuun viimeisenä päivänä oli avoimia työpaikkoja tarjolla alueen kuntien työllisyyspalveluissa 4 100 kappaletta, joten pudotus on ollut silmiinpistävää (-28 %) viime vuoteen verrattuna.

Kolmen viime kuukauden aikana uusia työpaikkoja on avautunut 9 900 kpl eli 37 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Kaikkiaan työpaikkoja oli avoinna helmikuun aikana 7 400 kappaletta, joista 3 900 oli uusia, helmikuun aikana avautuneita työpaikkoja. Näin uusia työpaikkoja tuli helmikuussa tarjolle 31 % vähemmän kuin vuotta aiemmin.
Maaliskuussa työttömien työnhakijoiden määrä supistuu yleensä trendin omaisesti jonkin verran helmikuuhun nähden.

Tarkempaa tietoa:

www.työllisyyskatsaus.fi

Karunan Rantolan Meritori-projekti etenee hyvää vauhtia

Sauvon kunta investoi Rantolan Meritorin kehittämiseen tulevan kevään aikana 65 000 euron määrärahan. Investoinnin tavoitteena on lisätä alueen kiinnostavuutta – matkailua sekä mereltä että maalta käsin. Projekti tehdään yhteistyössä alueen eri yhdistysten kanssa.

Mukana aluetta kehittämässä kunnan kanssa ovat Karunan kyläyhdistys, Karunan urheilijat, Karunan Veneseura ja MotorBoat Club Karuna.

Tämän talven ja alkukevään aikana, ensimmäisessä vaiheessa luodataan laituripaikka, jonka jälkeen tehdään tarvittava ruoppaus. Seuraavassa vaiheessa tehdään maanrakennustyöt laiturille, puretaan vanha laituri pois ja rakennetaan uusi laituri. Samalla tehdään pysäköintialue. Projektin on tarkoitus valmistua kevään 2025 aikana ennen kuin matkailusesonki alkaa.

Näillä näkymin laituri on samankokoinen kuin vieressä sijaitseva kunnan laituri. Venepaikkoja laiturissa on arviolta 14. Tavoitteena on saada muutama paikka myös isommille veneille. Suunnitelma tarkentuu lähipäivinä, joten tiedotamme tästä myöhemmin lisää.

Meritorin toisessa vaiheessa Karunan kyläyhditys hakee Leader-rahoitusta torialueen maansiirtotöille, torikojuille sekä toritoiminnalle tarvittavalle infralle.

Lisätietoja projektista antaa elinvoimakoordinaattori Sari Lintula tai tekninen johtaja Pekka Mäki-Tasku

Kuva: Manuel Sein

Kuntien elinvoima, vetovoima ja pitovoima -indeksin tulokset 2025

Kuntien kärkijoukko on säilynyt pääosin samana, mutta keskinäisessä järjestyksessä on tapahtunut pieniä muutoksia. Maantieteellisesti sata parhaiten sijoittunutta kuntaa painottuivat ryppääksi Helsingin ja Kokkolan välisen viivan länsipuolelle ja Lapin maakuntaan.

EVP-indeksi on muodostettu alueiden elinvoimaisuuteen sekä vetovoimaisuuteen ja pitovoimaisuuteen liittyvien 20 avainmuuttujan avulla. Elinvoimaan liittyvät muuttujat kohdistuvat alueiden talous-, tulo-, yrittäjyys-, työllisyys- ja koulutusdynamiikan kehitykseen. Veto- ja pitovoimaan liittyvät muuttujat kohdistuvat alueiden väestön ja vetovoiman, asumisen ja rakentamisen sekä vapaa-ajan asumisen kehitykseen.  EVP-indeksissä tarkastelun kohteena olivat Manner-Suomen 293 kuntaa. EVP-kokonaisindeksin mukaan alueelliset erot ovat suuret maan eri osien välillä.

Kolmestakymmenestä parhaiten pärjänneestä kunnasta yhteensä 21 sijaitsi Kasvukolmion alueella (pääkaupunkiseutu–Tampere–Turku), neljä kuntaa Lapissa ja viisi kuntaa muissa Manner-Suomen maakunnissa. Kymmenen parhaiten sijoittunutta kuntaa olivat Espoo, Helsinki, Kittilä, Pirkkala, Sipoo, Vantaa, Tuusula, Tampere, Kolari ja Kirkkonummi.

Sauvo sijoittuu alle 4000 asukkaan elinvoima-ja vetovoimaindeksi nelikenttäanalyysissä kenttään heikko vetovoima – heikko elinvoima. Sen sijaan heikon vetovoiman – vahvan elinvoiman kunnista Varsinais-Suomessa sijoittuu mm. Kustavi, Aura ja Koski Tl. Vahvan vetovoiman – vahvan elinvoiman omaava kunta on alle 4000 asukkaan kunnista on ainoastaan Lapissa sijaitseva Muonio.

Indeksi perusteella Sauvossa on edelleenkin paljon kehittämistä indeksin vahvistamiseksi.

Kuntaliitto määrittelee kuntien elinvoiman seuraavasti:

  • Elinvoimaisuutta tuetaan mm. hyvällä kaavoituksella ja ”elämisen infrastruktuurilla”
  • laadukkailla palveluilla ja vapaa-ajan tarjonnalla
  • edesauttamalla vireän yritystoiminnan syntymistä
  • tukemalla yhteisöllisten tapahtumien järjestämistä
  • asukkaiden hyvinvointi, positiivinen yleinen ilmapiiri ja yleinen imago heijastavat
    alueen elinvoimaisuutta.

Lähde: https://www.fcg.fi/uutiset/suuret-kaupungit-ja-niiden-kehyskunnat-edelleen-johtoasemissa-alueiden-elinvoimaisuutta-kuvaavassa-indeksissa/

Elinvoiman uutiskirje 1-2 /2025

Hei,

oikein hyvää alkanutta uutta vuotta. Vuosi on kuntapuolella alkanut vauhdikkaasti TE24-uudistuksen myötä, sillä työllisyys, – yritys- ja kotoutumispalvelut siirtyivät valtiolta kuntiin.

Sauvon kunta on osa Turun työllisyysaluetta ja me hankimme lähipalvelut Paimiosta.

Tämän uutiskirjeen aiheita:

  • yrityskysely
  • kunnan hankinnat

***

Yrityskysely

Kartoitamme sauvolaisten yritysten nykyisiä resursseja ja tulevaisuuden tarpeita. Kyselyyn vastaaminen kestää vain 3 minuuttia.

Vastaajien kesken arvomme Sauvo-tuotteita. Kysely on avoinna 28.2.2025 asti.

Ohessa linkki kyselyyn

***

Hankintailta ja hankintakalenteri

Järjestimme 4.2. Sauvotalolla Hankintaillan, johon osallistui 9 sauvolaista yritysten edustajaa. Hankintailtaa mainostettiin kunnan verkkosivuilla, some-kanavissa, Sauvo palvelee -verkkosivuilla sekä Sauvon yrittäjien somekanavissa.

Saimme kuulla kunnan hankintaohjeen muutoksesta. Lisäksi kunnan eri toimialojen hankinnoista kertoivat kunnanjohtaja, elinvoimakoordinaattori ja tekninen johtaja.

Kunnan vuoden 2025 hankintoihin voit tutustua täältä

Olethan minuun yhteydessä, jos tarvitset tukea yritystoimintasi kehittämiseen. Voimme yhdessä kartoittaa tarpeet ja miettiä, mistä löytyy parhaiten apua yrityksellesi.

Heleää helmikuuta!

Ystävällisin terveisin 

Sari Lintula

elinvoimakoordinaattori 

Sauvon kunta

 sari.lintula@sauvo.fi

 + 358 50 570 5218

Sauvon kunnan kotoutumisen edistäminen

Kuntien vastuulle tuli vuoden alussa vastata sekä työttömien työnhakijoiden että työvoiman ulkopuolisten henkilöiden kotoutumisesta.

Sauvon kunnan kotoutumisohjelmassa on kuvattu lakisääteisten palveluiden järjestämisestä kunnan alueella.

Sauvossa on tarjolla useita eri palveluja maahanmuuttajien kotoutumisen edistämiseksi:

  • Maahanmuuttotyön ohjaaja Heini Mikkola ottaa vastaan asiakkaita Toimintakeskus Pihlajassa (Viljontie 4)
  • Maahanmuuttokoordinaattori Tiia-Mari Tiittanen ottaa vastaan asiakkaita kerran viikossa Sauvotalolla (Vahtistentie 5)
  • Paimion työvoimapalvelut ottaa vastaan asiakkaita joka toinen tiistai Sauvotalolla klo 9–11 välisenä aikana
  • Neuvonta vastaanottokeskuksesta kuntaan siirtyville henkilöille
  • Kotoutumissuunnitelmat
  • Paimion opiston suomen kielen opetus
  • Vapaaehtoisten järjestämä suomen kielen opetus

Jotta kotoutuminen Suomeen sujuisi helpommin, olemme käynnistämässä ystäväperhetoimintaa. Jos olet kiinnostunut lähtemään mukaan kotoutumispalveluiden ystäväperhetoimintaan, niin ole yhteydessä maahanmuuttotyön ohjaajaan Heini Mikkolaan.

Kotoutumisohjelmaa kuvaava asiakirja Sauvo 07112024Lataa

Sauvon kunnan hankintakalenteri 2025

Hankintakalenteri on päivitetty vuoden 2025 osalta ja löytyy täältä.

Tarkemmat tiedot kunnan hankinnoista käydään läpi hankintaillassa 4.2.2025 klo 16.30. Tilaisuus on suunnattu yrittäjille ja yritysten edustajille.

Paikka on Sauvotalon iso valtuustosali (Vahtistentie 5).

Tilaisuudessa on myös mahdollista keskustella hankinnoista ja esittää kysymyksiä. Paikalla on kunnanjohtaja Satu Simelius, tekninen johtaja Pekka Mäki-Tasku, hallintojohtajan Henna Ahtinen ja elinvoimakoordinaattori Sari Lintula.

Ilmoittautuminen tästä linkistä: https://link.webropolsurveys.com/S/E3DBDEB48B62BC22

Ilmoittauduthan tapahtumaan viimeistään 29.1.2025. Olet lämpimästi tervetullut!

Yhteystiedot