Yhteystiedot Tee vikailmoitus

Sauvon kunnan kotisivut

Sauvon kunta - elämä lähellä

Kunnan blogi

Ehdota vuoden 2026 seuratyöntekijää

Lounais-Suomen Liikunta ja Urheilu ry on palkinnut jo yli 20 kertaa kuntakohtaisesti vuoden seuratyöntekijän. Jo lähes 1000 lounaissuomalaista urheiluseuran vapaaehtoistyöntekijää on tullut nimetyksi ja palkituksi vuoden seuratyöntekijänä.

Seuratyöntekijä voi olla sauvolaisen urheiluseuran puheenjohtaja, sihteeri, rahastonhoitaja, nuorisovetäjä tai -ohjaaja, lipunmyyjä, järjestyksenvalvoja, huoltaja jne. Seuratyöntekijät palkitaan Varsinais-Suomen Urheilugaalassa 23.1.2027.

Lopullisen valinnan kuntalaisten ehdotusten perusteella tekee sivistyslautakunta.

Osallistua voit tekemällä ehdotuksesi viimeistään 4.10.2026 tällä webropol-lomakkeella.

Aiempina vuosina palkitut:

1997 Alf Ölander

1998 Maija Nerjanto

1999 Pentti Karru

2000 Kimmo Seppälä

2001 Anne Raunio

2002 Esa Sarmasto

2003 Yrjö Ahonen

2004 Sinikka Launto

2005 Olli Dahl

2006 Satu Jylhä

2007 Ismo Möykky

2008 Maija Grace

2009 Jarmo Anttalainen

2010 Mari Lehtikankare-Toivonen

2011 Pekka Virtanen

2012 Päivi Kallio

2013 Taina Mikkonen

2014 Saila Myllykylä

2015 Maarit Peltola

2016 Marko Himanen

2017 Taina Eriksson

2018 Anssi Valtonen

2019 Laura Parkkunen

2020 Leena Teräsvasara

2021 Kari Virtanen

2022 Sari Marsela

2023 Mikko Laihinen

2024 Heidi Kossa

2025 Kirsi Söderberg

Lähisuhdeväkivallan asukaskysely 14.9.-18.10.2026

Varhan väkivallan ehkäisytyöryhmä ja alueen kunnat haluavat kuulla aikuisten kokemuksista lähisuhdeväkivallasta sekä avun ja tuen saatavuudesta.

Hiljaisuus vääristää. Siksi myös sinun äänesi on tärkeä.

Kerro kokemuksistasi ja vastaa nimettömästi kyselyyn lähisuhdeväkivallasta.

Vastaaminen vie noin 15–20 minuuttia. Voit vastata myös ilman omia kokemuksia.

Vastaa ja vaikuta – ammattilaisten työtä kehitetään vastausten pohjalta.

Vastaa kyselyyn: https://link.webropolsurveys.com/S/84B2F92D97BCD8CE

Vastaa viimeistään 18.10.2026.

LiikU syksyllä -kampanja 1.9.-30.11.2026

LiikU syksyllä -kampanja on alkanut

Haasta itsesi ja kerää kilometrejä oman tavoitteesi mukaan. Mukaan voi tulla iästä tai liikuntatasosta riippumatta – myös soveltava liikunta on huomioitu.

Kilometrejä voi kerryttää monella tavalla: kävellen, sauvakävellen, juosten, pyöräillen, maastopyöräillen, melomalla, retkeillen, frisbeegolfaamalla, uiden, suunnistaen sekä rullaluistellen tai -hiihtäen.

Kirjaa liikuntasi maksuttomalla Liikkuen läpi vuoden -sovelluksella älypuhelimella, tabletilla tai tietokoneella. Tarkemmat ohjeet: Liikkuen läpi vuoden -sovellus.

Ilmoittautuminen Paimion opiston kursseille aukeaa 17.8. klo 17

Ilmoittautuminen Paimion opiston syksyn kursseille aukeaa Paimion opiston verkkosivuilla tänään 17.8. klo 17! Palvelua saa myös puhelimitse numerossa 02 474 5316.

Tutustu kurssitarjontaan ja varmista paikkasi!

Huomioithan, että painettua opinto-ohjelmaa ei enää julkaista eikä jaeta koteihin. Tilaamalla uutiskirjeen opiston verkkosivuilta saat kurssiuutiset suoraan sähköpostiisi! Päätös perustuu taloudellisiin säästöihin ja vastuullisempaan materiaalien käyttöön.

Paimion opisto

Nuorten työllistymisseteli helpottaa nuoren palkkaamista

Nuorten työllistymisseteli tarjoaa yrityksille, yhdistyksille ja säätiöille tukea 18–29-vuotiaan työttömän nuoren palkkakustannuksiin. Työllistymisseteli kattaa 50 prosenttia nuoren palkkakuluista ja tukea voi saada enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Tuki koskee palkkakuluja, eikä siihen sisälly työsuhteen sivukuluja.

Työllistymisseteli on harkinnanvarainen työllistämistuki, jonka tavoitteena on edistää nuorten työllistymistä ja madaltaa työnantajan kynnystä palkata nuori.

Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että:

  • palkattava nuori on 18–29-vuotias ja työtön
  • nuoren kotikunta kuuluu Turun työllisyysalueeseen
  • työsuhde kestää vähintään kolme ja enintään kuusi kuukautta

Työsopimus voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. Tukea voidaan myöntää myös oppisopimuskoulutukseen ja osa-aikaiseen työsuhteeseen.

Näin haet tukea:

  1. Löydä sopiva nuori työntekijä.
  2. Täytä työllistymissetelin hakemus, kun palkattava nuori on tiedossa.
  3. Työllisyysalue käsittelee hakemuksen ja tekee päätöksen tuen myöntämisestä harkinnanvaraisesti määrärahojen puitteissa.
  4. Tuen myöntämisen jälkeen työnantaja ja työllisyysalue solmivat työllistämissopimuksen.

Maksatuksen ohjeet toimitetaan työllistämissopimuksen liitteenä.

Mikäli olet kiinnostunut nuoren palkkaamisesta, mutta sopiva työntekijä puuttuu, voimme auttaa. Paimion työvoimapalvelut palvelevat myös Sauvossa. Palvelu on maksuton.

Työllistymissetelin hakemus: Nuorten työllistymissetelin hakulomake

Lisätietoja työllistymissetelistä: tukisetelit.tyollisyysalue@turku.fi , Turun kaupungin verkkosivut: Nuorten työllistymisseteli | Turku.fi

Juhontien pintarakenteiden parantaminen ja hulevesijärjestelyiden rakentaminen alkaa 11.8.2026

Tekninen toimi tiedottaa:

Juhontien pintarakenteiden parantaminen ja hulevesijärjestelyiden rakentaminen alkaa 11.8.2026. Aloituskokouksessa on sovittu, että työt etenevät ylhäältä alaspäin samanaikaisesti pintarakenteen parantamisella ja hulevesijärjestelmän asentamisella. Ajoradan pintarakenteiden korjauksen yhteydessä asfaltti kuoritaan ja pintamaata poistetaan nykyisestä tienpinnasta alaspäin 0,4-0,6m. Kuorittujen maamassojen alle asennetaan uusi hulevesijärjestelmä n. 1,0-1,3m syvyydeltä.


Työmaalle asennetaan aidat ja lamellit osoittamaan alueita, joilla jalankulku ja muu kuin työmaa ajoneuvoliikenne on kielletty, minkä takia ajoneuvonkuljettajia pyydetään erityiseen varovaisuuteen ja välttämään tarpeetonta ajoa. Työmaan järjestelyiden ja työvaiheiden takia ajoneuvoliikenne saattaa keskeytyä kokonaan muutaman minuutin ajaksi.


Maanrakennusurakkaan sisältyy useita erilaisia työvaiheita, joten työpäivät ja liikenneolosuhteet voivat poiketa toisistaan paljon. Urakoitsija vastaa näissä tilanteissa ns. ”laputtamisesta”, mikä tarkoittaa, että esimerkiksi vedenjakelun häiriöistä ilmoitetaan etukäteen. Laputtaminen tapahtuu postilaatikkoihin.


Asukkaita pyydetään olemaan lähestymättä työkoneita ja työntekijöitä, kun työ on käynnissä. ”Kansainvälisiä käsimerkkejä” käyttämällä koneenkuljettajat tavoittaa turvallisemmin.


Urakka valmistuu marraskuussa 2026.

Tiedote lasten kotihoidon tuen sekä yksityisen tuen kuntalisän maksamisesta

Lasten kotihoidon tuen kuntalisä sekä yksityisen hoidon tuen kuntalisä jäävät pois KELA:n maksatuksesta elokuun 2026 osalta.

KELA:n ja Sauvon kunta käsittelevät asiaa parhaillaan, jotta perheet sekä yksityisen hoidon tuottajat saavat elokuun 2026 osalta myös kuntalisä osuuden.

Tiedotamme asiasta lisää mahdollisimman pian.

Vastaa hyvinvointikyselyyn – mielipiteesi on tärkeä

Mitä hyvinvointi merkitsee sinulle? Miten kunta voisi tukea hyvinvointiasi entistä paremmin?

Vastaamalla hyvinvointikyselyyn autat kehittämään kunnan palveluita.

Kyselyyn vastaaminen vie noin 5 minuuttia.

Arvomme yhteystietonsa jättäneiden kesken 3 kpl Sauvo-palkintoja.

Vastausaikaa on 21.8.2026 asti.

Vastaamaan pääset tästä linkistä tai alla olevan QR-koodin kautta.

Sauvon Hakkinen vuonna 2026

Vuoden Hakkinen 2026 palkittiin Elopäivillä lauantaina 1.8. Tänä vuonna palkinnon sai Jorma Särvä.

”Sauvon kunnan Vuoden Hakkinen -tunnustuspalkinto on myönnetty vuodesta 2015 lähtien vuosittain toimijalle, joka on tehnyt ansiokasta työtä Sauvon ja sauvolaisten hyväksi. Jälleen kerran ehdotuksia tuli runsaasti, joista varmasti jokainen ehdokas on tehnyt osaltaan hyvää ja monipuolista työtä. Sauvo tunnetaankin yhteisöllisyydestä, talkoohengestä ja siitä, että täällä pidetään huolta naapurista.

Tämän vuoden Hakkinen -tunnustus myönnetään ihmiselle, jonka pyyteetön työ luo turvaa ja arvon tunnetta sinne, missä rakennetaan Sauvon tulevaisuutta: lastemme arkeen.

Sauvon koulukeskus on kunnan sydän, jossa työskentelee kaiken ikäiset lapset eskarilaisista ysiluokkalaisiin.  Koulussa on kodikas, lämmin ja välittävä ilmapiiri. Vaikka koulun ryhmäkoot ovat keskimääräistä pienemmät, on aina tarvetta lisäkäsille – opettajan apuna ja lasten tukena koulun arjessa. On tarvetta kiireettömälle kohtaamiselle ja kuunteleville korville, tarvetta turvalliselle aikuiselle opettajan lisäksi. Tällainen aikuinen täydentää kouluyhteisöä omalla elämänkokemuksellaan.  Tähän kytkeytyy myös yhteisöllisyyden näkökulma, jossa sukupolvet voivat kohdata ja tukea toisiaan.

Tällainen vapaaehtoistyö on osoitus suuresta sydämestä, jossa annat omasta vapaa-ajastasi palasen lapsille. Ja se jälki, jonka jätät näiden lasten sydämiin, on korvaamaton. Koulun oppilaat taannoin valitsivat Sinut ja nyt olet meidän kaikkien valinta – Kunniamaininnan tänä vuonna saa Jorma Särvä.” Kunniamerkkitoimikunnan puheenjohtajan Jaana Liikkasen palkinnon luovutuspuhe Elopäivillä 2026.

Kunnan kunniamerkkitoimikunta valitsee vuoden Hakkinen -tunnustuspalkinnon saajan kuntalaisilta saatujen ehdotusten pohjalta.

Kunta onnittelee ja kiittää Jormaa arvokkaasta työstään Sauvossa.

Kuva: Julia Ojala

Yhteystiedot